| การคุ้มครองสัญญาค้ำประกันลูกจ้าง (LMG Employee Bond Insurance) |
จุดเด่น : กรมธรรม์นี้ถูกพัฒนาขึ้เพื่อรองรับ ผู้ที่เข้าทำงานหรือเข้ารับตำแหน่งใหม่ในองค์กรต่างๆ แต่ไม่สะดวกที่
จะหาคนค้ำประกัน หรือไม่มีเงินก้อนใหญ่มาค้ำประกันให้กับตนเอง |
ความคุ้มครอง |
| ♦ | คุ้มครองความซื่อสัตย์ต่อลูกจ้าง บริษัทจะชดเชยสินไหมทดแทนให่แก่นายจ้างตามความเสียหายจริงจาก | | | การกระทำอันเป็นการฉ้อโกง หรือยักยอก หรือทุจริต ของบุคคลผู้เอาประกันภัยในระหว่างระยะเวลาเอา | | | ประกันภัยโดยได้มีการตรวจพบในระหว่างเวลาเอาประกันภัย | | ♦ | การรับผิดตามสัญญาของลูกจ้าง บริษัทจะชดเชยสินไหมทดแทนในนามบุคคลผู้เอาประกันภัยให้แก่นาย | | | จ้างเป็นจำนวนเงินไม่เกินกว่าความเสียต่อทรัพย์สินของนายจ้างที่เกิดจากการกระทำของบุคคลผู้เอาประกัน | | | ภัยในทางการที่จ้าง หรือได้รับมอบหมาย ซึ่งในสัญญาจ้างระบุให้ผู้เอาประกันภัยต้องชดใช้ค่าเสียหายต่อนายจ้าง |
|
ประโยชน์ต่อฝ่ายนายจ้าง |
| ♦ | มีหลักประกันเมื่อเกิดความเสียหาย อันเนื่องมาจากการกระทำของลูกจ้างทั้งกรณีทุจริตและทำผิดสัญญา | | ♦ | ได้รับการชดใช้ทันที ไม่ต้องรอดำเนินคดีหรือฟ้องศาล | | ♦ | ไม่ต้องประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงาน เนื่องจากลูกจ้างไม่มีเงินค้ำประกัน หรือบุคคลค้ำประกัน | | ♦ | สามารถกำหนดวงเงินค้ำประกันที่สูงขึ้นได้ ตามหน้าที่ของลูกจ้างนั้นๆ |
|
ประโยชน์ต่อฝ่ายลูกจ้าง |
| ♦ | ไม่ต้องวิ่งเต้นหาเงิน หรือบุคคลมาค้ำประกันการทำงาน | | ♦ | ไม่ต้องวางเงินก้อนของตนเองไว้กับนายจ้าง | | ♦ | สะดวกรวดเร็ว ไม่ยุ่งยาก สามารถแจ้งเอาประกันผ่านนายจ้าง | | ♦ | มีสิทธิ์รับเบี้ยประกันคืนเมื่อออกจากงานในระหว่างปีกรมธรรม์ที่คุ้มครอง | | ♦ | เริ่มทำงานได้ทันที |
|
แบบสอบถามเพื่อขอข้อเสนอ สอบถามข้อมุลเพิ่มเติม : 095 952 6514 |
|
.png)
.png)
